人事評価は、する側もされる側も神経質になりがちな出来れば避けたい業務。そんな印象を持っている方も多いのではないだろうか。 もしも、その人事評価をキッカケとして社員がより団結し、より成果を上げることができたら？まるでゲーム … 続きを読む 「避けたい業務」人事評価を「楽しい業務」へ。あなたの概念を覆す人事評価システム「サンクスUP」