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元Google【 データ/人事/テクノロジー】

Takako Ogawa

経営/人材育成
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講師の授業

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自己紹介

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Googleでずっと、データ x 人事 x テクノロジーの交差点の仕事をしてきました。現在はパナリットで、どんな企業でも人事データを経営の武器にし、より良いビジネス・より良い組織作りができるようなプロダクトを作っています。

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スキル

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Google

Lead a hardware initiative across Google's 25 major operating sites globally for an interview time-savings initiative, managing 7 project members, 20+ stakeholder groups, vendor negotiations/ management, and half a million $ project budget.

Works Applications

Made 300 NewGrad hires annually as a team.Hires included sales person, developers, and consultants.

Recruiter

Lead advertising method ROI research and strategically selected the more cost efficient method, resulting in cutting the per-applicant cost down to 1/3 of the previous year.